Ärger mit den Kollegen

Lebensratgeber: Was tun bei Mobbing am Arbeitsplatz?

Ratgeber: Ärger mit den Kollegen

Stress am Arbeitsplatz kennen wir alle. Ein Auftrag muss noch schnell bearbeitet werden oder der Abgabeschluss für ein Angebot steht kurz bevor. Die Zeit drängt und der Chef verlangt mehr als 200 % Einsatz von seinen Mitarbeitern.

Damit müssen wir alle mehr oder weniger regelmäßig leben. Kollegen, die einem eine Beförderung, eine Gehaltserhöhung oder den Erfolg nicht gönnen, können jedoch den Berufsalltag unerträglich machen. Das kann so weit gehen, dass auf den Fluren oder im Nachbarbüro sogar regelrechte Kleinkriege gegen unliebsame Kollegen angezettelt werden.

Mit der mündlichen Weitergabe falscher Informationen werden bewusst Fehler provoziert, die anschließend (weil mündlich) nicht bewiesen werden können oder es werden spezielle Strategien angewendet, um Mitarbeiter bloßzustellen.

Mobbende Kollegen können das Arbeitsklima eines Unternehmens sehr negativ beeinflussen und damit vergiften. Bei den betroffenen Kollegen kann das Mobbing sogar Auswirkungen auf das Privatleben und die Gesundheit haben. Wie ist auf eine solche Situation zu reagieren?

Viele Mobbing-Opfer sind mit ihrer Lage schlichtweg überfordert. Sie fühlen sich ausgegrenzt und hilflos. Der erste Gedanke, um dem Ärger aus dem Weg zu gehen, ist da oft ein Arbeitsplatzwechsel. Kurzfristig einen vergleichbaren Arbeitsplatz zu finden, ist allerdings in den meisten Fällen schwierig.

Der Weg zum Arbeitsamt, um dort Unterstützung zu bekommen, wird häufig gescheut. Probleme, die einen so starken emotionalen Kontext haben, will man lieber mit einem einfühlsamen Menschen und nicht mit einem Mitarbeiter einer starren Behörde besprechen.

Das Problem durch einen Rechtsstreit zu lösen ist ebenfalls sehr unwahrscheinlich. Mobbing ist oft nicht nachweisbar und damit nicht gerichtsverwertbar. Arbeitsrechtlich ist eine Klärung damit nicht zu erwarten und strafrechtlich scheitert es ebenfalls am beweisbaren Straftatbestand.

Deshalb ist es am sinnvollsten und erfolgversprechendsten das direkte Gespräch mit den Kollegen zu suchen. Dazu bedarf es allerdings einer gewissen Vorbereitung, um Situationen gezielt besprechen und aufarbeiten zu können. Außerdem muss der Auslöser erkannt und wenn möglich beseitigt werden.

Unsere Lebensratgeber sind für Sie da

Werden Sie an Ihrem Arbeitsplatz gemobbt oder haben Sie anderen Ärger mit Ihren Arbeitskollegen? Fühlen Sie sich allein gelassen und sehnen sich nach Unterstützung? Haben Sie Probleme mit Ihrem Vorgesetzten und fühlen sich unterdrückt oder schlecht behandelt?

Verlieren Sie nicht die Hoffnung – lassen Sie sich einfühlsam und kompetent beraten. Unsere erfahrenen astrozeit24-Berater geben Ihnen die bestmögliche Unterstützung und beantworten Ihnen alle Fragen zum Thema „Ärger mit den Kollegen” und der Arbeitswelt im Allgemeinen.

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